Pflegekräfte aus Osteuropa

Sie sind auf der Suche nach einer
24 Stunden Betreuung aus Osteuropa?

Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.

Osteuropäische Pflegekräfte als wichtige Stütze der deutschen Pflegelandschaft

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes waren im Jahr 2019 rund 4,1 Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig. Etwa ein Drittel aller Pflegebedürftigen ist hochbetagt. Sowohl die Lebenserwartung als auch die dem demografischen Wandel geschuldete Alterung in Deutschland steigen kontinuierlich an. Als pflegebedürftig werden Menschen eingeschätzt, die wegen ihrer gesundheitlichen Verfassung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind und wegen Defiziten in ihren Fähigkeiten dauerhaft Hilfe benötigen. Die Themen Pflege und Versorgung nehmen immer mehr an Bedeutung zu. Neben stationären Alten- und Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten haben sich insbesondere Konzepte der häuslichen Pflege bewährt. Rund vier von fünf Pflegebedürftigen werden zu Hause gepflegt und versorgt, was häufig pflegende Angehörige übernehmen. Nur rund ein Fünftel aller Pflegebedürftigen in Deutschland wird stationär in einem Heim versorgt.

Die Anzahl der Pflegebedürftigen wächst kontinuierlich. Auf der anderen Seite gibt es seit einigen Jahren einen Fachkräftemangel in der Pflege, der Deutschland in einen Pflegenotstand geführt hat. Der Bedarf an Pflegekräften kann kaum noch gedeckt werden, was in allen Bereichen der Pflegelandschaft zu spüren ist. Auf Plätze für eine Heimunterbringung muss noch länger gewartet werden, in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen muss das vorhandene Personal noch mehr leisten und auch bei ambulanten Pflegediensten macht sich die Personalknappheit in den Dienstplänen bemerkbar. In der häuslichen Pflege haben sich auch deshalb Pflegekräfte aus Osteuropa etabliert.

Warum osteuropäische Pflegekräfte?

Dass Deutschland unter einem Fachkräftemangel leidet, wurde bereits dargelegt. In vielen osteuropäischen Ländern gibt es jedoch viele Menschen, die arbeiten möchten und in ihrem Heimatland keinen Job finden. Die geographische Nähe zu Deutschland macht es zudem noch sinnvoller, über eine Arbeit in Deutschland nachzudenken. Seit vielen Jahren bestehen gute Wirtschaftsbeziehungen zwischen Deutschland und Ländern wie Polen, Ungarn, Rumänien, Tschechien, Litauen oder der Slowakei. Und insbesondere Pflegekräfte aus Osteuropa sind aus der deutschen Pflegelandschaft nicht mehr wegzudenken.
Häufig handelt es sich bei Pflegekräften aus Osteuropa um Frauen, die gern in Deutschland arbeiten möchten. In vielen Fällen sind die eigenen Kinder schon groß und im Heimatland keine adäquate Stelle in Sicht. Darüber hinaus sind die ausländischen Verdienstmöglichkeiten und Arbeitskonditionen in Deutschland sehr attraktiv, was natürlich auch mit der aktuellen Marktsituation aus Angebot und Nachfrage zu tun hat. Die Nachfrage ist im Pflegebereich größer als das Angebot. Aber auch aus emotionalen Gründen erfreuen sich Pflegekräfte aus Osteuropa großer Beliebtheit. Menschen aus Osteuropa sind für ihren Familiensinn bekannt. Die ältere Gesellschaft wird respektiert, geschätzt und selbstverständlich versorgt. Im übertragenen Sinne trägt dies dazu bei, dass sich Pflegekräfte aus Osteuropa häufig unkompliziert in die Routinen und Abläufe in deutschen Haushalten integrieren können.

Osteuropäische Pflegekräfte sind also geeignet, dem Pflegenotstand in Deutschland entgegenzutreten und deutsche Familien bei der häuslichen Versorgung zu unterstützen.

Leistungen von osteuropäischen Pflegekräften in der sog. 24 Stunden Pflege

Bei der 24 Stunden Pflege handelt es sich um ein alternatives Konzept aus dem Bereich der häuslichen Pflege, bei der die ausländische Pflegekraft mit im zu betreuenden Haushalt lebt und vor Ort sowohl hauswirtschaftliche als auch grundpflegerische Aufgaben übernimmt. Die Unternehmensgruppe CareWork & SHD versteht sich als Direktanbieter für die 24 Stunden Pflege, die sich nicht auf die reine Vermittlung von Pflegekräften beschränkt. Ganz im Gegenteil werden vorab Beratungsgespräche und Analysen der aktuellen Betreuungssituation durchgeführt, um für jede einzelnen Auftrag das optimal passende Team aus Betreuungskräften zusammenstellen zu können.

Das angebotene Konzept der 24 Stunden Betreuung beinhaltet umfangreiche Leistungen in den Bereichen Haushalt, Betreuung und Pflege. Die Leistungen richten sich dabei immer nach dem tatsächlichen Bedarf, der sich aus der individuellen Betreuungssituation sowie den persönlichen Wünschen ergibt.

Haushalt

Übernommen werden hauswirtschaftliche Aufgaben wie etwa das Reinigen der Wohnung, das Waschen und Bügeln von Wäsche, die Versorgung von Pflanzen und Haustieren sowie viele weitere Leistungen für ein sauberes und ordentliches Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen. Zudem geben sie den betreuten Personen zusätzliche Sicherheit und sorgen für Gesellschaft.

Mahlzeiten

Die eingesetzten Betreuungskräfte übernehmen auf Wunsch auch den Einkauf und bereiten alle Mahlzeiten zu, wobei bei Bedarf auch Hilfe beim Essen und Trinken geleistet werden kann. Sie führen als Nachweis ein Haushaltsbuch und berücksichtigen bei der Zubereitung von Speisen und Getränken individuelle Diät- und Ernährungspläne.

Organisatorisches

Die in der 24 Stunden Betreuung eingesetzten Pflegekräfte leisten auch Unterstützung im Alltag. Sie vereinbaren und koordinieren Termine, begleiten zu Arztterminen oder Therapien und sind auch bei Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen oder Veranstaltungen dabei. Diese Maßnahmen sorgen für zusätzliche Struktur im Alltag der betreuten Person.

Hygiene & Körperpflege

Die Pflegekräfte übernehmen Hilfeleistungen bei der Hygiene und Körperpflege. Sie unterstützen beim An- und Ausziehen sowie beim Duschen, Baden, Frisieren, Rasieren und bei allem, was nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann und dem Erhalt der Gesundheit dient. Der Grundsatz der aktivierenden Pflege soll dabei die Mobilität und dem Erhalt von Fähigkeiten dienen.

An dieser Stelle soll noch einmal darauf hingewiesen werden, dass die ausländischen Betreuungskräfte zwar grundpflegerische Aufgaben übernehmen, aber keine medizinische Behandlungspflege durchführen. Sollten beispielsweise Medikamente verabreicht oder Wunden versorgt werden, bedarf dies einer fundierten Fachausbildung, wofür zum Beispiel ergänzend ein ambulanter Pflegedienst bestellt werden kann.

Ihre Vorteile im Überblick

Eine 24 Stunden Pflege durch osteuropäische Pflegekräfte kann zahlreiche Vorteile haben. Zu nennen sind insbesondere folgende Punkte:
  • Senioren und Pflegebedürftige müssen nicht in ein Alten- oder Pflegeheim umziehen, sondern dürfen zu Hause in Würde alt werden
  • Angehörige werden durch die Tätigkeiten der Betreuungskräfte sowohl psychisch als auch körperlich entlastet
  • Durch die Unterstützung im Haushalt, bei den Mahlzeiten, bei der Pflege und im Alltag müssen keine anderen Dienste wie Essen auf Rädern etc. bestellt werden, was Geld spart
  • Betreute Senioren und Pflegebedürftige profitieren durch die Anwesenheit der Betreuungskräfte von mehr Sicherheit und fühlen sich auch nicht mehr einsam und gelangweilt
  • Eine 24 Stunden Betreuung durch osteuropäische Pflegekräfte fällt in der Regel kostengünstiger aus als viele andere Konzepte

Voraussetzungen für eine legale und seriöse 24-Stunden-Pflege

Bei der Unternehmensgruppe CareWork & SHD werden Pflegekräfte aus Osteuropa auf seriöse und legale Art und Weise in Deutschland tätig. Hierfür bestehen generell zwei Möglichkeiten: Beim Entsendemodell sind die Pflegekräfte fest angestellt sowie sozialversichert oder aber sie haben in Deutschland ein eigenes Gewerbe angemeldet und kümmern sich selbst um Sozialversicherung und Steuern. Wichtig ist, dass die Pflege- und Betreuungskräfte stets nachweisen können, dass sie gesetzeskonform in Deutschland arbeiten, was beispielsweise durch das A1 Formular über das Vorhandensein einer Sozialversicherung und eine Krankenversicherungs-Karte wie die EKVK oder EHIK geschehen kann.
Da die Betreuungs- und Pflegekraft bei der 24 Stunden Seniorenbetreuung mit im Haushalt lebt, muss ich kostenfrei Kost und Logis zur Verfügung gestellt werden. Hierfür bedarf es eines separaten Gästezimmers. Ein nicht mehr benötigtes Kinderzimmer reicht ebenfalls aus. Wichtig ist, dass sich die Betreuungskraft zurückziehen kann. Zusätzlich muss die Bereitschaft bestehen, dass die Gesellschaftsräume und sanitären Anlagen gemeinsam genutzt werden können.

Grundvoraussetzung für eine 24 Stunden Betreuung ist, dass keine Notwendigkeit für eine dauerhafte medizinische Behandlungspflege nebst Überwachung erforderlich ist. Die osteuropäischen Pflegekräfte übernehmen Aufgaben aus der Grundpflege, nicht aber medizinischen Fachpflege. Ist der Gesundheitszustand derart eingeschränkt, muss über eine Kombination mit einem ambulanten Pflegedienst oder aber eine stationäre Unterbringung nachgedacht werden.

Wichtige Informationen

Bitte achten Sie sich vor dem Einsatz von Pflegekräften aus Osteuropa auf folgende Dinge:
  • Gehen Sie nur auf Angebote von Vermittlungsagenturen eingehen, bei denen sich die Betreuungskräfte legal in Deutschland aufhalten und arbeiten dürfen
  • Sie müssen in der Lage sein, der Pflegekraft ein separates Zimmer sowie kostenfreie Kost und Logis anzubieten
  • Betreuungskräfte in der 24 Stunden Betreuung können nur Aufgaben aus der Grundpflege, aber keine medizinische Behandlungspflege übernehmen, wobei ein ambulanter Pflegedienst sehr gut mit dem Betreuungskonzept kombiniert werden kann
  • Weisen Sie bei der Beauftragung auf Ihre individuellen Bedürfnisse in Bezug auf Berufserfahrung, Fähigkeiten, Kenntnisse und Sprachkenntnisse hin. Das Team von CareWork & SHD ist Ihnen dabei gerne behilflich und geht auf Ihre persönlichen Wünsche ein.
  • Achten Sie darauf, dass die Pflegekräfte und Haushaltshilfen sowohl Arbeitszeiten als auch Pausen und Ruhezeiten bei ihrer Beschäftigung einhalten. Auch wenn das Konzept 24 Stunden Betreuung genannt wird, bedeutet dies nicht, dass rund um die Uhr gearbeitet wird. Selbstverständlich gilt auch hier das Arbeitsrecht, sodass Pausen und Freizeiten im Idealfall von Angehörigen überbrückt werden können.

Stimmen unserer Pflegekräfte aus Osteuropa

Małgorzata

Berufserfahrung

24 Jahre

Deutschkenntnisse

Stufe B

Alter

46

Nationalität

Polnisch

Your Title Goes Here

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

mehr lesen

„Bei der Arbeit gebe ich all das, was ich eines Tages auch gerne von anderen erhalten würde. Ich mag Menschen. Ich freue mich über kleine und große Siege bei den Problemen des Alters, bspw. wenn jemand wieder spazieren gehen kann und nicht alleine ist. Ich freue mich, wenn jemandem mein Essen schmeckt, freundlich ist und gut über mich spricht. Ich glaube, dass meine Arbeit eine tiefere Bedeutung hat.“

Maria

Berufserfahrung

24 Jahre

Deutschkenntnisse

Stufe A

Alter

65

Nationalität

Polnisch
Your Title Goes Here

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

mehr lesen

„Die Pflege älterer Menschen ist für mich nicht nur ein Job. Ich kann andere Menschen durch meine Arbeit glücklich machen und für ihre Gesundheit sorgen. Das Alter selbst ist nur eine Zahl und schließlich werden wir alle einmal alt. Senioren verlangen nicht zu viel – sie wollen gut essen, jemanden zum Reden haben, in einer aufgeräumten Umgebung leben und zwischendurch gemeinsam etwas unternehmen.“

Małgorzata

Berufserfahrung

18 Jahre

Deutschkenntnisse

Stufe A

Alter

60

Nationalität

Polnisch
Your Title Goes Here

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

mehr lesen
„Es ist so, dass ich schon in meinem Elternhaus gelernt habe, für andere zu sorgen. Ich habe auch schon im Pflegeheim gearbeitet, aber die häusliche Seniorenpflege hat eine persönlichere Dimension. Das passt besser zu mir. Ich verstehe ältere Menschen. Auch ich möchte im Alter in meinen eigenen vier Wänden bleiben und jemanden um mich haben, der sich um meine Wohnung, meine Mahlzeiten und meine täglichen Bedürfnisse kümmert.“

So finden Sie Pflegekräfte aus Osteuropa

Die Unternehmensgruppe CareWork & SHD bietet Ihnen viele Informationen zu Pflegekräften aus Osteuropa. Bitte nehmen Sie die Möglichkeit wahr, sich unverbindlich detailliert von uns beraten zu lassen. Gerne analysieren wir dabei Ihre aktuelle Betreuungssituation und empfehlen Ihnen im Anschluss daran, optimal auf Ihre Bedürfnisse, Ansprüche und Wünsche zugeschnittene Betreuungskräfte. Sind Sie mit unseren Empfehlungen und unserem Betreuungsvertrag einverstanden, organisieren wir Ihnen innerhalb weniger Arbeitstage Ihre individuelle 24 Stunden Betreuung.

Damit wir genau analysieren und beurteilen können, welche Leistungen Sie sich von unseren osteuropäischen Betreuungskräften wünschen und aufgrund Ihres Gesundheitszustandes benötigen, können Sie unseren Erhebungsbogen ausfüllen.

Legale Beschäftigung von Pflegekräften aus Osteuropa

CareWork & SHD ist Mitglied im VHBP Bundesverband für häusliche Betreuung und Pflege e.V., der sich für die Rechtssicherheit in der kurz „BihG“ abgekürzten Betreuung in häuslicher Gemeinschaft einsetzt, was das Konzept der 24 Stunden Betreuung zahlreicher Agenturen beschreibt. Deshalb weisen wir auch immer wieder auf die gesetzeskonformen Modelle der Vermittlung und Beschäftigung von osteuropäischen Pflegekräften hin: Die CareWork nutzt das Entsende-Modell, bei dem die osteuropäischen Pflegekräfte angestellt und sozialversichert sind. Nach Maßgabe der EU-Dienstleistungsfreiheit erfolgt eine Entsendung nach Deutschland. Als Nachweis hierfür können die Betreuungskräfte sowohl das A1-Formular als auch eine Krankenversicherungskarte vorlegen. Die SHD greift bei ihren Betreuungsaufträgen auf selbstständige Pflegekräfte zurück, die ein Gewerbe in Deutschland angemeldet haben und sich selbst um Sozialversicherung sowie Steuern kümmern. Beide Modelle sind völlig legal und bieten ein hohes Maß an Rechtssicherheit.

Kosten einer 24 Stunden Betreuung

Bei einer 24-Stunden-Pflege richten sich die Kosten naturgemäß nach der gewünschten Berufserfahrung und Qualifikation sowie nach den erwünschten und notwendigen Leistungen, die von den osteuropäischen Pflegekräften erbracht werden sollen. Bei CareWork & SHD können Sie bereits ab 2.440,00 € monatlich von einer individuellen und flexiblen 24 Stunden Betreuung profitieren. In den monatlichen Kosten enthalten sind alle Leistungen der Betreuungskräfte im Haushalt und bei der Pflege sowie die Kosten für Transfers, Personalwechsel und zahlreiche andere Services. Die Abrechnung erfolgt fair, transparent und nachvollziehbar. Als Direktanbieter mit allen Services aus einer Hand vermeiden Sie bei CareWork & SHD unnötige Kosten für Drittanbieter.
Kosten für osteuropäische Pflegekräfte

Finanzierung und Förderung der Betreuung​

Die von der gesetzlichen Pflegeversicherung bzw. Pflegekasse gewährten Pflegesachleistungen können bislang leider nicht auf die 24 Stunden Betreuung angewendet werden. Jedoch kann bei Feststellung einer Pflegebedürftigkeit ab Pflegegrad 2 die Möglichkeit wahrgenommen werden, dass dann von der Pflegekasse monatlich gezahlte Pflegegeld für eine Kostenerleichterung zu nutzen. Voraussetzung für die Auszahlung von Pflegegeld ist eine Eingliederung in Pflegegrad 2, 3, 4 oder 5. Auch die Höhe des Pflegegeldes richtet sich nach dem Pflegegrad.

Als Hilfe zur Finanzierung bieten sich auch Leistungen aus der Verhinderungspflege oder Kurzzeitpflege an. Nicht zu vergessen ist die Möglichkeit einer steuerlichen Geltendmachung: Haushaltsnahe Dienstleistungen oder außergewöhnliche Belastungen für Haushaltshilfen, Krankheitskosten, Pflegekosten etc. werden aktuell (2022) mit 20 % bis zu 4.000,00 € pro Jahr bei der Steuererklärung anerkannt. 

Fazit​

Pflegekräfte aus Osteuropa haben sich schon lange in Deutschland etabliert. Insbesondere bei Konzepten wie der 24 Stunden Betreuung werden Pflegekräfte aus Osteuropa wegen ihres Familiensinns geschätzt. Bei diesem Betreuungskonzept wohnen die Betreuerinnen oder Pflegerinnen mit im deutschen Haushalt und übernehmen vor Ort Aufgaben im Haushalt und der Pflege. Voraussetzung ist ein separates Zimmer zur Unterbringung der jeweils eingesetzten Betreuerin sowie kostenfreie Kost und Logis.

Mit einer 24 Stunden Betreuung durch osteuropäische Pflegekräfte ist ein hohes Maß an Sicherheit und Unterhaltung verbunden, da die polnische Pflegerin bis auf Pausen und Freizeiten fast durchgehend anwesend ist. Gleichzeitig werden Familienangehörige entlastet. Eine solche Betreuung ist nur möglich, wenn es der individuelle Gesundheitszustand zulässt. Zwar werden Leistungen aus der Grundpflege angeboten, aber wenn kontinuierlich eine medizinische Fachpflege und Überwachung erforderlich ist, sollte umgedacht werden. Ein ambulanter Pflegedienst kann jedoch hervorragend mit der 24 Stunden Betreuung kombiniert werden.

Auch aus wirtschaftlicher Sicht kann eine 24 Stunden Betreuung interessant sein, da das Betreuungskonzept in der Regel kostengünstiger ist als eine Unterbringung im Heim. Wichtiger ist jedoch, dass Senioren durch die Betreuung weiter in ihrer gewohnten Umgebung bleiben können. Das liebgewonnene Umfeld vermittelt Geborgenheit und Sicherheit. Wer auf einen seriösen und legalen Anbieter wie den Direktanbieter CareWork & SHD setzt, profitiert von Flexibilität und einem hohen Qualitätsanspruch.

Aus welchen Ländern kommen die osteuropäischen Pflegekräfte?

Bei einem Klick auf eine Länderflagge erhalten Sie weiterführende Informationen zu Pflegekräften aus dem jeweiligen Land.

Polen

Ungarn

Rumänien

Tschechien

Slowakei

Litauen

Fragen & Antworten zu unseren osteuropäischen Pflegekräften

Wie ist der Ablauf bei einer 24 Stunden Betreuung mit osteuropäischen Pflegekräften?
Zunächst haben Sie die Möglichkeit, sich auf unseren Agentur Webseiten umfänglich zu informieren. Bitte machen Sie von der Möglichkeit Gebrauch, sich von uns unverbindlich beraten zu lassen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, übermitteln wir Ihnen gerne unseren Erhebungsbogen, durch dessen Beantwortung eine Analyse Ihrer Betreuungssituation und damit auch Empfehlungen für Betreuungs- und Pflegekräfte möglich wird. Wir unterbreiten Ihnen so lange Empfehlungen über Pflegekräfte, bis Sie damit einverstanden sind. Nach Ihrem Einverständnis und dem Abschluss unseres Betreuungsvertrages benötigen wir in der Regel nur wenige Arbeitstage, bis Ihre individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittene 24 Stunden Betreuung beginnen kann. Um den Transfer der jeweiligen Betreuungskraft kümmern wir uns selbstverständlich auch.
Wie bereitet man sich auf die Ankunft der osteuropäischen Pflege- und Betreuungskraft vor?
Da bei der 24 Stunden Betreuung die jeweils eingesetzte Betreuungs- und Pflegekraft mit im Haushalt lebt, benötigt sie ein eigenes Zimmer mit Bett und Kleiderschrank, das ihr als persönlicher Rückzugsort dienen kann. Ein Telefon- bzw. Internetanschluss ist für die Pflegekräfte besonders wichtig, damit sie weiterhin Kontakt zu ihren Familien in Osteuropa pflegen können. Kost und Logis sind der Betreuungskraft kostenfrei zur Verfügung zu stellen. Des Weiteren muss die Bereitschaft bestehen, Küche, Wohnzimmer und Sanitärräume gemeinschaftlich zu nutzen.
Wie sind die Arbeitszeiten in der 24 Stunden Betreuung?
Auch wenn das Konzept 24 Stunden Betreuung genannt wird, bedeutet dies nicht, dass die Pflegekraft rund um die Uhr arbeitet. Auch hier gelten Arbeitszeitgesetze, die eingehalten werden müssen. Für entsendete Betreuungskräfte richten sich die Regelungen nach den Arbeitsgesetzen im Heimatland. Selbstständige Pflegekräfte müssen sich hingegen nicht an Arbeitszeitgesetze halten, sondern dürfen diese individuell vereinbaren.

Wir empfehlen bei der 24 Stunden Betreuung, der eingesetzten Pflegekraft einen freien Tag pro Woche anzubieten. Nach Absprache kann diese Freizeit auch in zwei halbe Tage oder stundenweise unterteilt werden. Die Freizeit dient der Erholung und letztendlich auch der Arbeitsqualität. Im Idealfall kann die freie Zeit durch Angehörige oder Verwandte überbrückt werden.

Was passiert, wenn wir mit der Pflegekraft gar nicht klar kommen?
CareWork & SHD prüfen vorab sehr genau, welche Betreuungskräfte zu Ihnen passen könnten. Wenn Ihrerseits die Bereitschaft besteht, Hilfe anzunehmen und Ihre Pflegekraft in der Anfangsphase zu unterstützen, ist die Wahrscheinlichkeit einer harmonischen Zusammenarbeit sehr hoch. Bitte behandeln Sie die Pflegekraft mit menschlicher Wärme und haben Verständnis dafür, dass hier unterschiedliche Kulturen aufeinander treffen. Manchmal kann es zu sprachlichen Schwierigkeiten kommen, die es zu vermitteln gilt.

Sollten Sie mit Ihrer Betreuungskraft dennoch nicht zurechtkommen, informieren Sie bitte unsere Agentur. Wir werden uns schnellstmöglich um Ihr Anliegen kümmern und Ersatz vermitteln. Dieser Service ist für Sie kostenlos.

Wir empfehlen bei der 24 Stunden Betreuung, der eingesetzten Pflegekraft einen freien Tag pro Woche anzubieten. Nach Absprache kann diese Freizeit auch in zwei halbe Tage oder stundenweise unterteilt werden. Die Freizeit dient der Erholung und letztendlich auch der Arbeitsqualität. Im Idealfall kann die freie Zeit durch Angehörige oder Verwandte überbrückt werden.

Welche Leistungen übernehmen die osteuropäischen Pflegekräfte?
Die Leistungen unserer Pflege- und Betreuungskräfte richten sich danach, was Sie in Ihrer aktuellen Situation benötigen und wünschen. Deshalb versuchen wir, Ihre Bedürfnisse und Ansprüche im Vorhinein zu klären. Die Leistungen erstrecken sich auf den Haushalt, die Zubereitung aller Mahlzeiten, Unterstützung in der Pflege und Begleitung sowie Gesellschaft in der Freizeit. Letztendlich übernehmen die Pflegekräfte nahezu alles, damit Sie sich in Ihrem Zuhause wohl fühlen.

Sollten Sie mit Ihrer Betreuungskraft dennoch nicht zurechtkommen, informieren Sie bitte unsere Agentur. Wir werden uns schnellstmöglich um Ihr Anliegen kümmern und Ersatz vermitteln. Dieser Service ist für Sie kostenlos.

Wir empfehlen bei der 24 Stunden Betreuung, der eingesetzten Pflegekraft einen freien Tag pro Woche anzubieten. Nach Absprache kann diese Freizeit auch in zwei halbe Tage oder stundenweise unterteilt werden. Die Freizeit dient der Erholung und letztendlich auch der Arbeitsqualität. Im Idealfall kann die freie Zeit durch Angehörige oder Verwandte überbrückt werden.

24 Stunden Betreuung anfordern

Gerne senden wir Ihnen ein unverbindliches
und kostenloses Angebot über die sog. 24 Stunden Betreuung zu.

Unsere Partner

Bekannt aus

Skip to content